當前位置: 首頁 > 初級經濟師 > 初級經濟師考試題庫 > 初級經濟師模擬試題 > 2019年初級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析三

2019年初級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析三

發布時間:2019年10月24日 14:02:57 來源:環球網校 點擊量:

初級經濟師報名、考試、查分時間、免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

【摘要】環球網校分享了 "2019年初級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析三 "以下介紹了初級經濟師考試人力資源沖刺練習及答案解析供大家參考,更多資料敬請關注環球網校經濟師考試頻道……

相關推薦2019年初級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析匯總

一、單項選擇題

1、社會保險經辦機構應當自收到申請之日起( )日內予以審核,發給社會保險登記證件。

A、7

B、15

C、30

D、60

2、用人單位應當自用工之日起( )日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

A、7

B、15

C、30

D、60

3、根據《事業單位人事管理條例》,事業單位與其工作人員訂立的聘用合同期限一般不少于( )。

A、3個月

B、6個月

C、3年

D、10年

4、下列關于用人單位招用人員禁止行為描述錯誤的是( )。

A、扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件

B、要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物

C、招用無合法身份證件的人員

D、招用未滿18周歲的未成年人及國家法律、行政法規規定不得招用的其他人員

5、( )的設定是試用期解除勞動合同的關鍵。

A、就業單位

B、錄用條件

C、工作職責

D、公司規章

6、關于用人單位招用人員的說法,錯誤的是( )。

A、用人單位招用人員時不得發布虛假招聘廣告

B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔保

C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證

D、用人單位招用人員時應當向勞動者提供平等的就業機會

7、下列關于勞動合同的說法不正確的是( )。

A、是勞動關系雙方當事人依法約定的明確雙方權利和義務的協議

B、是發生在勞動者和用人單位之間的一種法律事實

C、我國各類企業依法普遍實施了勞動合同制度

D、個體戶可以不用實施勞動合同制度

8、下列關于勞動合同法律的特征描述錯誤的是( )。

A、勞動合同是雙方當事人在平等自愿、協商一致的基礎上達成的協議

B、勞動合同當事人在職責上具有從屬關系

C、勞動合同的內容涉及勞動者完成再生產的過程

D、勞動合同是一種特殊合同,不具有一般合同的特征

二、多項選擇題

1、事業單位公開招聘工作人員的程序包括( )。

A、制定公開招聘方案

B、審查應聘人員資格條件

C、在本單位公示擬聘人員名單

D、審查競聘人員資格條件

E、公示擬聘人員名單

2、獎勵分為( )。

A、嘉獎

B、記功

C、記大功

D、授予榮譽稱號

E、獎賞

3、下列屬于用人單位的義務的是( )。

A、提供平等就業機會

B、建立職工名冊備查

C、扣押錄用人員身份證

D、對少數民族勞動者予以適當照顧

E、提供公平的就業條件

4、國家規定的用人單位職工名冊的內容須包括勞動者的( )。

A、學歷證書號碼

B、聯系方式

C、用工起始時間

D、家庭成員信息

E、勞動合同期限

5、下列屬于勞動合同訂立原則的是( )。

A、合法原則

B、公平原則

C、公正原則

D、平等自愿原則

E、協商一致原則

答案見下頁

2019年初級經濟師倒計時9天,各地區初級經濟師準考證打印系統即將開通,為避免考生錯過初級經濟師考試,環球網校特推出“ 免費預約短信提醒”一經預訂,屆時環球網校會為大家推送2019年各地區初級經濟師準考證打印時間、考試時間提醒,確保大家順利參考!

小編分享的“2019年初級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析三”供大家參考,以下小編為大家準備了2019年初級經濟師備考精華資料,點擊以下“資料下載”即可免費獲取哦!

1 2

分享到: 編輯:劉洋

綁定手機號

應《中華人民共和國網絡安全法》加強實名認證機制要求,同時為更加全面的體驗產品服務,煩請您綁定手機號.

預約成功

本直播為付費學員的直播課節

請您購買課程后再預約

環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載
環球小過-環球網校官方微信服務平臺

刷題看課 APP下載

免費直播 一鍵購課

代報名等人工服務

返回頂部
湖北十一选5开奖结果查询