當前位置: 首頁 > 中級經濟師 > 中級經濟師考試題庫 > 中級經濟師模擬試題 > 2019年中級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析四

2019年中級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析四

發布時間:2019年10月24日 13:32:42 來源:環球網校 點擊量:

中級經濟師報名、考試、查分時間、免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

【摘要】2019中級經濟師備考中,環球網校分享的“2019年中級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析四”以下介紹了中級經濟師人力資源沖刺練習供大家參考,更多資料敬請關注環球中級經濟師考試頻道……

相關推薦2019年中級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析匯總

1.【例題:2012 年多選題】關于交易型和變革型領導的說法,正確的有()。

A.交易型領導強調任務的明晰度、工作的標準和產出

B.交易型領導很關注任務的完成及員工的順從

C.變革型導更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效

D.變革型領導能為組織制定明確的愿景

E.變革型領導更多地通過自己的領導風格來影響員工和團隊的績效

2.【例題:2013 年單選題】魅力型領導者的特征不包括()。

A.自信并且信任員工

B.有理想化的愿景

C.承諾為努力提供獎勵

D.對下屬有高度的期望

3.【例題:2011年單選題】魅力型領導者的非道德特征是()。

A.為集體利益使用權力

B.經常采取雙向溝通

C.努力提升自己的個人愿景

D.支持下級

4.【例題:2018 年多選題】羅伯特.豪斯在路徑-目標理論中確定的領導行為包括()。

A.支持型領導

B.參與式領導

C.成就取向式領導

D.指導式領導

E.權變型領導

5.【例題:2017 年單選題】與豪斯的路徑--目標理論不相符合的是()。

A. 領導者能夠根據不同情況表現出不同的領導行為

B. 不同的領導行為適用于不同的環境因素和個人特征

C. 對于能力強的下層,指導式領導可以帶來更高的業績和滿意度

D. 領導者的主要任務是幫助下屬達成目標并提供必要的支持和領導

6.【例題:2014 年單選題】羅伯特豪斯的路徑-目標理論認為,主動征求并采納下屬的意見,屬于()類型的領導行為。

A.指導式

B.支持型

C.參與式

D.成就取向式

7.【例題:2012 年單選題】根據豪斯的路徑一目標理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為()。

A.支持型領導

B.參與式領導

C.指導式領導

D.成就取向式領導

8.【例題:案例分析題】老趙是一位技術經驗豐富的工程師,在技術科,每一位科員都認為老趙的工作相當出色。不久前,原來的科長調到另一個廠去當技術副廠長了,老趙被任命為技術科科長。老趙上任后,下定決心要把技術科搞好。在頭一個月內,全科室的人都領教了老趙的“新官上任三把火”。小張由于汽車出毛病,遲到了三分鐘,老趙當眾狠狠地批評了他一頓,并說“技術科不需要沒有時間概念的人。”老李由于忙著接待外賓,一項技術改革提案晚交了一天,老趙又大發雷霆。老趙需要一份技術資料,小林加班三個晚上替他趕了出來,老趙連一句表揚話也沒有。一年過去了,廠領導發現技術科似乎出問題了,科室里缺乏團結和諧的氣氛,缺勤的人很多,不少人要求調動工作,許多技術工作都應付不過來了。

按照豪斯的路徑一目標理論,老趙的領導行為屬于()。

A.指導式領導

B.支持式領導

C.參與式領導

D.成就取向式領導

答案見下頁

2019年中級經濟師倒計時9天,各地區中級經濟師準考證打印系統即將開通,為避免考生錯過中級經濟師考試,環球網校特推出“ 免費預約短信提醒”一經預訂,屆時環球網校會為大家推送2019年各地區中級經濟師準考證打印時間、考試時間提醒,確保大家順利參考!

小編分享的“2019年中級經濟師《人力資源》沖刺練習及答案解析四”供大家參考,以下小編為大家準備了2019年中級經濟師備考精華資料,點擊以下“資料下載”即可免費獲取哦!

1 2

分享到: 編輯:劉洋

綁定手機號

應《中華人民共和國網絡安全法》加強實名認證機制要求,同時為更加全面的體驗產品服務,煩請您綁定手機號.

預約成功

本直播為付費學員的直播課節

請您購買課程后再預約

環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載
環球小過-環球網校官方微信服務平臺

刷題看課 APP下載

免費直播 一鍵購課

代報名等人工服務

返回頂部
湖北十一选5开奖结果查询