人力資源實訓問答:離職未辦工作交接人員單位不給工資合法嗎

來源:環球網校 發布時間:2019-10-24 16:29:00 點擊量: 分享:

【提問】溫某原系某網絡公司的一名工程師,與公司簽訂了勞動合同,期限為2016年3月1日至2019年2月28日。2018年2月14日,溫某因個人原因向公司提出離職后,便到另一個城市工作。由于兩城市之間路途遙遠,他一直未與原公司辦理交接手續。公司以此為由,拒絕支付溫某2018年1月1日至2018年2月14日期間的勞動報酬。溫某咨詢,用人單位這一做法對嗎?

【權威解答】

根據相關規定,用人單位不得隨意拖欠勞動者工資。雙方解除勞動關系時,用人單位應當一次性付清勞動者工資。所以,在本案中,溫某盡管未與公司辦理交接手續,但并不能成為該公司拒絕支付其勞動報酬的理由。

小提示:想要做人力工作,就得考人力資源管理師證書,怎么才能及時知道本地區的人力考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請免費預約短信提醒,及時給您發短信提醒喲~為了不耽誤報名考試,快來免費申請吧,好方便呢~

環球網校友情提示:以上是環球網校編輯整理的人力資源實訓問答:離職未辦工作交接人員單位不給工資合法嗎,更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!

課程免費試聽
湖北十一选5开奖结果查询